オフィス

どこで成長するか、何から始めるかを決める。

戦略オフィスは、どこで戦いどう勝つかの選択を支え、一つひとつの打ち手を利益率、体制、資金と照らして検討し、投資家の視点で長期的な価値を見続けます。

引き受ける仕事。

マネジメントでは、設定した自律の度合いでオフィスがこれらの業務を行います。アドバイザリーでは、各ステップを提案し、変更はチームが行います。

  • どこで戦うかを調べる

    市場、顧客層、立地の規模を見積もり、勝てる可能性が高い場所を比較します。

  • 競争上のポジションを磨く

    自社と競合の価格、約束、評価を比べ、自社が取れるポジションを見つけます。

  • 価格戦略を決める

    価格、割引、プランを、コスト、需要、顧客が払う意思のある金額と照らして検証します。

  • 変革ロードマップをつくる

    大きな変化を段階に分け、それぞれに目標、担当者、チェックポイントを設けます。

  • 長期的な価値を計画

    事業価値を高める可能性が最も高い打ち手を、それぞれの前提とともに示します。

  • M&A や事業売却に備える

    買収を検討している会社、または売却前の自社を、事業面と業務面から確認します。

ふだんの言葉で質問してください。

すべての回答は連携された記録とこれまでの意思決定に基づき、不足しているデータがあればその説明も添えます。

  • 2 店舗目を出すべきですか?それとも 1 店舗目を改善すべきですか?
  • 価格設定で利益を取りこぼしていませんか?
  • 5 年後に事業価値を高めるには何が必要ですか?
  • この会社は買う価値がありますか?

よくあるご質問。

Aptic が大きな判断を代わりに下しますか?

いいえ。新店舗や価格変更などの大きな判断はお客様が行います。戦略オフィスは選択肢を比較し、計画を常に最新に保ちます。

会社の買収や売却を手伝ってもらえますか?

取引の事業面と業務面を確認し、売却に向けて自社を整えます。法務・財務のデューデリジェンスには、引き続き弁護士と会計士が必要です。

競合も見ていますか?

はい。競合のポジショニングと価格を追い、計画に関わる変化を知らせます。

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