Aptic はロゴをデザインしますか？
色、書体、ロゴが伝えるべきことなど、方向性を定めます。最終的な制作は、社内、制作会社、または当社が紹介するパートナーのデザイナーが行います。
メディアに取り上げてもらえますか？
PR とソートリーダーシップを計画し、ストーリーと資料を準備します。掲載は保証されません。
当社の代わりに公開できますか？
設定した権限と自律の度合いの範囲内でのみ可能です。公開のお知らせは承認を待つように設定できます。
オフィス
覚えてもらえる、選ばれるブランドへ。
ブランドオフィスは、事業の見え方、伝わり方、記憶のされ方をつくります。トーン、ビジュアルアイデンティティ、市場に伝えるストーリーを一貫させます。
できること
引き受ける仕事。
マネジメントでは、設定した自律の度合いでオフィスがこれらの業務を行います。アドバイザリーでは、各ステップを提案し、変更はチームが行います。
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ブランドプラットフォームを定義
パーソナリティ、アーキタイプ、トーンを文書にし、誰が話しても同じ会社らしく伝わるようにします。
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ビジュアルの方向性を決める
デザイナーや制作会社が作業できるよう、色、書体、ロゴの方向性を定めます。
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商品やサービスに名前をつける
名前の候補を適合性とわかりやすさで評価し、衝突しそうなものは商標調査に回します。
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市場投入のメッセージをつくる
各商品が何で、誰のためのもので、なぜ他より優れているのかを、発売に向けてまとめます。
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PR とソートリーダーシップを計画
正しい理由で注目を集める、ストーリーの切り口、発表、専門家としての記事を計画します。
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SNS を育て、ブランドの健全性を追う
オーガニックの SNS を計画し、レビュー、言及、検索関心を追って、ブランドが伸びているかを確認します。
回答できる質問
ふだんの言葉で質問してください。
すべての回答は連携された記録とこれまでの意思決定に基づき、不足しているデータがあればその説明も添えます。
- 顧客は当社の事業内容を理解していますか？
- 新しい商品ラインの名前はどうすべきですか？
- 新サービスはどのように告知すべきですか？
- ブランドは強くなっていますか、弱くなっていますか？
業種
業種別に見る。
対応している業種ごとの具体例を、その業種ならではの数字で紹介します。
率直な回答